breadhead

<我的制服>

　　我想試著把標題寫的跟我心境比較像，但卻不管怎麼改，都是快樂的。好像意味著我該快樂，但我卻一點也快樂不起來，反倒是有著深的失落感。

　　當學弟一來，我便沒了工作可做。
　　當學弟一來，我就必須讓出大大的位子，擠在小小的位子上。
　　當學弟一來，我的存在似乎是多餘的了。

　　大師兄星期五開玩笑的說，「你怎麼這麼快都把東西都交給了學弟，這樣你不就是沒事情可以做了嗎？」其實我想這麼早教嗎？當然不，只是因為怕被唸說你為什麼什麼都沒交給學弟呢？所以從學弟來的那時，就開始盡可能的讓他們去做，我不知道這樣對他們好不好，不過我已經盡可能的去為他們好了。反倒是他們的態度讓我很擔心，應該是要希望盡快融入的，但卻感覺不出這種氣氛。

　　讓我想到以前在輔大打工的時候，當時我已經工作兩年了，有個新進的夥伴。我覺得他既然做了這份工作，就應該快點進入狀況。沒想到我要教他時，他居然跟我說他不要，他不想學，整個就是讓我不知道到底發生什麼事。因為當時是輪班的，我們日間部的大多一週只有兼八個小時，剩下時間由夜間部的同學去分攤。因為他那個問題遇到很多次，我想要幫他一把，沒想到他居然不要學。雖然當時很不高興，不過也就算了吧，都過去了。

　　說到學弟來，一個是政大的新聞(他特愛強調雙修經濟，給你拍拍手好不好阿~)，另一個則是明志的工業設計。一個第一天來就電話講個不停，他跟我說了原來是女朋友當天要出國，結果第二天依舊講個不停，看來只會越來嚴重。第二個感覺比較容易不太積極，希望他們都能快速的融入。我突然想到，當時庭瑜學長看到我的時候，是不是也是這樣看我不順眼呢？我只是想讓他們快速融入阿，可是為什麼我所期盼的態度卻看不到？

　　我所期盼的態度，就是積極點，就是作該做的事情。很多事情我要教，可是其他的事情也是要自己主動去問、去看的，有說過的規則就不要去碰。像是2號學弟，星期四第一天報到晚上就未依時間回營點名。隔天明明約好七點前出門，結果兩個人不知道在摸什麼，讓我等到七點五分才出門，我不懂這到底是誰教給他們的態度。拜託！菜鳥耶，居然還遲到，讓我至少等了10分鐘。這些不是你們本來就知道要提早的嗎？我都戰戰兢兢，你們為什麼都讓我感覺你們一點也不在乎？
　　
　　我記得當初在輔大打工時有教另一個新進夥伴，他覺得我做事自以為很厲害，所以有一天就把我叫進去小房間，用那種恐嚇的語氣直接嗆我說，「你以為你自己是老大嗎？很厲害嗎？」當時我是一臉錯愕，因為我覺得我那麼期盼想要快點把東西教給你，為什麼你會這樣覺的。是希望你變好，能讓事情處理其來一切都很順利，為什麼要這樣對我？我不懂，我真的不懂，我一點那種意思也沒有。事後我們不說話做了一學期，他就辭職。(當時我有跟管理人員說，但他的處理就是當作什麼也沒發生，這讓我覺得滿委屈的。)

　　晚點就會回到宿舍去，又必須看到那兩個學弟，我也不知道要怎麼處理，只能希望他們只要當個乖乖的平常人就好。我不知道我的態度是怎樣，可是我是真的想讓你們兩個快速的遠離那種距離感，讓工作快速上手，拿出應有的態度吧！